fbpx

Besetzung Ihrer Vakanzen zum Festpreis und mit Erfolgsgarantie.

Headhunter – Unterschied zwischen Festpreis und Provision?

Inhaltsverzeichnis

Die Personalas GmbH aus Berlin revolutioniert die Personalvermittlung

Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Dabei spielt die Wahl des richtigen Personalvermittlers eine entscheidende Rolle. Während klassische Headhunter horrende Summen auf Provisionsbasis verlangen, bietet die Personalas GmbH in Berlin eine innovative Festpreis-Personalvermittlung für unschlagbare 3.599 € pro Auftrag an. In diesem Beitrag erfährst Du die Unterschiede zwischen Festpreis und Provision und warum die Personalas GmbH mit ihrer Festpreis-Personalvermittlung die bessere Wahl ist.

Festpreis versus Provision: Die grundlegenden Unterschiede

Klassische Headhunter auf Provisionsbasis

Headhunter, auch als Personalberater oder Executive Search Consultants bekannt, sind Experten in der Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Sie werden von Unternehmen beauftragt, um passende Kandidaten für offene Stellen zu finden. Dabei arbeiten klassische Headhunter häufig auf Provisionsbasis, das heißt, ihre Vergütung richtet sich nach dem Gehalt der vermittelten Kandidaten. Die Provision liegt in der Regel zwischen 20 % und 30 % des Jahresgehalts der vermittelten Person. Bei höheren Gehältern können somit schnell fünfstellige Beträge als Vermittlungskosten anfallen.

Festpreis-Personalvermittlung bei der Personalas GmbH

Die Personalas GmbH in Berlin geht einen anderen Weg und bietet ihre Personalvermittlung zum Festpreis von 3.599 € pro Auftrag an. Dabei spielt es keine Rolle, welches Gehalt der vermittelte Kandidat bezieht – die Kosten für die Personalvermittlung bleiben immer gleich. Diese transparente und faire Preisgestaltung ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalkosten besser zu planen und zu kontrollieren.

Die Vorteile der Festpreis-Personalvermittlung der Personalas GmbH

Transparenz und Planbarkeit

Durch die Festpreis-Personalvermittlung entfallen versteckte Kosten und unangenehme Überraschungen, wie sie bei der Provision oft der Fall sind. Unternehmen wissen von Anfang an, welche Kosten auf sie zukommen, und können diese in ihrem Budget einplanen. Dies schafft Vertrauen und ermöglicht eine langfristige Zusammenarbeit zwischen Personalas GmbH und ihren Kunden.

Fairness und Unabhängigkeit

Da die Vergütung der Personalas GmbH nicht vom Gehalt der vermittelten Kandidaten abhängt, besteht kein Anreiz, Kandidaten mit überhöhten Gehaltsforderungen zu vermitteln. Die Personalas GmbH konzentriert sich auf die passgenaue Vermittlung von Bewerbern, die den Anforderungen und der Unternehmenskultur des Kunden entsprechen.

Qualität und Effizienz

Die Personalas GmbH legt großen Wert auf Qualität und Effizienz in der Personalvermittlung. Mit ihrem breiten Netzwerk, der umfassenden Expertise und dem Fokus auf Nachhaltigkeit ist die Personalas GmbH ein verlässlicher Partner für Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern. Die Festpreis-Personalvermittlung ermöglicht es der Personalas GmbH, ihre Dienstleistungen unabhängig

von der Höhe der Vergütung der vermittelten Kandidaten anzubieten und somit stets die besten Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen.

Kosteneffizienz

Die Festpreis-Personalvermittlung der Personalas GmbH ist nicht nur transparent, sondern auch deutlich kosteneffizienter als die klassische Provision. Unternehmen profitieren von einer hohen Qualität der vermittelten Kandidaten zu einem fairen und bezahlbaren Preis. Dies führt zu einer Reduzierung der Gesamtkosten bei der Personalbeschaffung und somit zu einer verbesserten Wettbewerbsfähigkeit.

Fazit: Die Personalas GmbH – Die bessere Wahl in der Personalvermittlung

Der Unterschied zwischen Festpreis und Provision ist nicht nur in der Preisgestaltung zu finden, sondern auch in der Transparenz, Fairness und Qualität der vermittelten Kandidaten. Die Personalas GmbH bietet mit ihrer Festpreis-Personalvermittlung in Berlin eine innovative und kosteneffiziente Alternative zu klassischen Headhuntern auf Provisionsbasis. Unternehmen profitieren von einer transparenten Preisgestaltung, planbaren Kosten und einer nachhaltigen, individuellen Personalvermittlung, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten ist.

Follow us

Diese Beiträge könnten Ihnen gefallen:

Was bietet mir eine Personalberater?

Die Rolle der Personalberatung in der Arbeitswelt Grundlegende Funktionen der Personalberatung Eine Personalberatung, wie die in Berlin ansässige Personalas GmbH, agiert als Vermittler zwischen Unternehmen, die offene Stellen haben, und

Weiterlesen »

FINDE UNS AUF

Festpreis

Sie erhalten von uns für nur 3.599,- €* garantiert passende Bewerber.

inkl. Active-Search, Stellenanzeigenpaket und Erfolgsgarantie
Laufzeit: 12 Wochen
1.199,- €*

Pro Monat

Termin buchen:

Abonnieren Sie unseren Newsletter

Melden Sie sich hier für unseren Newsletter an: